即总分相同，先看语文;若语文同分，则看数学;若数学同分，则看英语;若英语同分，则看理科综合;若理科综合同分，则看文科综合。
(二)面试地点兴义市红星路小学富康校区(兴义大道，金州体育城C4组团西北方向)(三)领取面试准考证参加面试人员需于2023年4月13日至14日(上午08:3011:30，下午14:3017:30)期间到黔西南州人力资源和社会保障局(兴义市建设路22号)一楼大厅领取面试准考证。三、其他事项(一)黔西南州公开招录人民警察体能测评拟定于2023年4月22日(星期六)进行，请报考黔西南州人民警察职位的报考者提前做好准备，地点及有关事项另行公告。
(二)参加面试人员请仔细阅读《准考证》及《面试人员须知》，由于面试人员较多，可能会出现交通拥堵现象，请妥善安排出行时间，提前到达面试考点。咨询电话：州公务员局：0859-3233780州公安局政治部：0859-3292019州人事考试中心(准考证领取)：0859-3229260附件：黔西南州2023年公开招录公务员（人民警察）面试人员名单.xls黔西南州公务员局2023年4月7日。黔西南州2023年公开招录公务员(人民警察)面试公告根据《贵州省2023年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)公告》(以下简称《招录公告》)有关规定，为做好黔西南州2023年公开招录公务员(人民警察)面试工作,现将有关事宜公告如下：一、政策规定面试人员为资格复审合格人员此次禁毒宣传教育专题讲座，进一步增强了在校小学生的识毒、拒毒能力，学生感受很深，有的学生说：毒品真不是好东西，它会害得你家破人亡，我们一定远离毒品。有的学生说：我们小学生要远离毒品，我们还要让家人和身边的亲人远离毒品。
3月30日下午，黔西南州强制隔离戒毒所民警深入义龙新区雨樟镇雨樟小学多媒体教室，给该校五、六年级的学生上了一堂生动的禁毒宣传教育讲座。讲座中，州强制隔离戒毒所民警张剑以远离毒品珍爱生命构建和谐从我做起为主题，围绕毒品的定义，常见毒品种类，毒品危害、强制隔离戒毒，树立健康理念四个方面展开讲座，通过PPT课件形式，以图文并茂、通俗易懂地内容，向小学生讲解什么是毒品、毒品的种类、毒品危害、毒品预防措施及毒品相关法律知识，并结合问答方式，使小学生充分认识到吸毒的害处，以及对社会的危害。自愿放弃体检的考生应在发布体检公告三日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。
考察组由两名以上正式党员组成。(3)笔试时间及地点:笔试时间、地点见《准考证》。2.报名时间：2023年8月9日0：00至8月13日24:00(二)报名要求及资格审查报考人员报名时需提交以下材料的扫描版PDF文件：(1)本人二代有效《居民身份证》原件;(2)毕业证书原件;(3)近3年年度考核登记表原件，或单位出具的近3年年度考核结果证明材料;(4)公务员、参公人员参加报考的，需提供本人亲笔撰写的一旦录取则自愿放弃公务员、参公人员身份的承诺书原件;(5)《黔西南州水务局下属事业单位2023年公开考聘事业编制工作人员报名表》word版文件及盖章后扫描PDF版文件各一份(附件2)，报名表需经所在单位党组(党委)、单位所在地组织或人社部门审核同意盖章;(6)近期1寸免冠白底彩照电子版;(7)专业技术职务资格证书;(8)单位出具的财务工作经历证明材料。对主检医生认为需要做进一步检查的，依据职责权限经研究后可进行复查。
面试具体时间、地点另行通知。2.资格复审(1)原则上根据笔试成绩按3:1比例从高分到低分确定资格复审人员，同一职位笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入资格复审。
体检指定在县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。(2)笔试内容：为公共基础知识和水务业务知识，总分100分，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。体检结果以复检结论为准。
为确保考聘工作顺利进行，特制定本方案。4.综合成绩计算方式考生综合成绩按百分制计算。本次考聘职位的报名人数与拟考聘计划数的开考比例不低于3∶1，若报名人数与考聘计划人数比例未达到3:1的，经州水务局下属事业单位公开考聘工作领导小组讨论研究后，对该职位考聘计划给予减少或取消。因《报名表》填写信息不真实、不完整或者填写错误影响考聘的，责任自负。
工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。经审查符合报考职位所需资格条件的，由考聘工作领导小组办公室于2023年8月18日以前通过电子邮件形式及时反馈给报考人员。
(2)考生需带上报名资料原件进行复审，经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一个环节资格，空缺职位人数按笔试成绩从高到低顺延递补。经公示无异议的拟聘用人员，报州人社部门审批后办理调动手续。
综合成绩=(笔试分数*60%)+(面试分数*40%)。二、考聘原则和程序考聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照编制考聘计划、发布考聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用审批的程序进行。一、组织领导为确保本次考聘工作顺利实施，成立州水务局下属事业单位公开考聘工作领导小组(以下简称考聘工作领导小组)，负责考聘工作的组织领导和统筹协调。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，注重工作实绩，重点考察考察对象的人事档案和现实表现。考生对体检结论有疑问的，允许提出复检要求。体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位从进入面试考生中按总成绩从高到低依次递补。
五、考聘程序(一)报名方式、时间1.报名方式：采取线上报名的方式进行，由报考人员将需提交的材料电子版发送至黔西南州水务局人事科邮箱：zswjrsk2023@126.com。三、考聘计划及职位黔西南州水利资源开发建设中心公开考聘事业编制人员2名，具体职位详见《黔西南州水务局下属事业单位2023年公开考聘事业编制工作人员职位表》(附件1)。
面试由考聘工作领导小组组织开展，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。3.面试(1)面试人员确定。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140)的有关规定执行。考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报考。
咨询电话：州水务局人事科 0859-3224975监督电话：州纪委州监委派驻第六纪检监察组0859-3240637附件：附件1 黔西南州水务局下属事业单位2023年公开考聘事业单位工作人员职位一览表.xls附件2 黔西南州水务局下属事业单位2023年公开考聘工作人员报名表.docx黔西南州水务局2023年7月31日来源：黔西南州人力资源和社会保障局。笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。从事考聘工作的人员凡有回避情形的，应当主动提出回避。考聘报名工作人员要严格按照《考聘方案》规定的考聘条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为发生。
(七)公示及聘用审批1.经资格审查、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行为期不少于7个工作日的公示。若参加面试人数与职位考聘计划人数达不到3:1比例，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试对象，面试成绩须达到70分以上方可进入下一环节。
(六)考察体检合格考生确定为考察对象。资格审查贯穿整个考聘过程，如在考聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证件或考聘人员条件不符合考聘岗位条件基本要求情况的，一经查实，立即取消考聘资格。
对违反聘用纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。黔西南州水务局下属事业单位2023年公开考聘工作人员实施方案根据中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神，按照州委编办下达的进人计划，并报经州人力资源社会保障局同意，黔西南州水务局下属事业单位(黔西南州水利资源开发建设中心)拟面向全州公开考聘工作人员2名。
(二)报考条件1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，工作能力强，实绩突出;2.18周岁以上(2005年7月28日及以前出生)，35周岁及以下(1987年7月28日以后出生)，具有大学本科及以上文化程度;3.硕士、博士研究生(非在职学历)，或具备高级工程师专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1982年7月28日以后出生);4.具有3年及以上在职在编工作经历;财务岗位还需具有3年及以上财务工作经历和初级及以上会计职称;5.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次;6.具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;7.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定;8.符合公开考聘职位要求的其他资格条件以及法律、法规规定的其他条件。资格复审单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。(三)准考证发放领取时间和地点另行通知。放弃考察的考察对象应在发布考察公告三日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。
考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，作出考察结论，提出聘用建议意见。如遇同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的进入体检。
(四)考试考试采用笔试和面试相结合的方式进行，考试成绩由笔试成绩和面试成绩组成。2.经考聘工作领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。
(五)体检体检统一由考聘工作领导小组负责组织7月26日，由黔西南州文化体育广电旅游局(州文物局)组织开展的2023年星级饭店、旅行社、A级景区安全生产、服务质量提升培训班在兴义富康国际酒店五楼国际厅开班，第一堂课就是消防安全常识培训讲座。